Gerhard Seidl

Senior Consultant & Partner

Kommunikation, Lernen und die Arbeit im Team – das sind drei Linien, die sich durch das Berufsleben von Gerhard Seidl ziehen. Diese Linien sind sichtbar in seinen bisherigen Tätigkeiten - zum Beispiel an der Technischen Universität München bei der wissenschaftlichen Begleitung von Unternehmensberatungen oder in der Entwicklung von Datenbanken zur Auswertung von Klimadaten.

Immer wieder beschäftigt ihn das gemeinsame Beschreiten von neuen Arbeitsfeldern, der Austausch zu aktuellen Themen und die Entwicklung ungewöhnlicher Lösungen. In besonderem Maße gilt das für die letzten acht Jahre, in denen die Schwerpunkte seiner Arbeit Konfliktklärung, Teamentwicklung und Prozessbegleitung  waren. Diese Themen sind zentrale Arbeitsfelder von koiné - ein Grund für ihn im Juli 2015 die koiné GmbH mit zu gründen.

Das ausführliche Profil von Gerhard Seidl finden Sie hier:

Schwerpunkte:

  • Mediation
  • Projekt- und Teamentwicklung
  • Kommunikationstraining
  • Führungskräftetraining